選ぶ側としてもドキドキ感があるといえます。

三井物産は昨年に都内で初めて開いた1500人規模の単独説明会を３回に増やし、関西でも始める。
大学前で営業する学生専用カフェに社 員が出向く少人数を対象にした出張説明会も実施し、学生との接点をきめ細かく広げる。
高島屋は首都圏で、人事部員だけでなく営業など現場の担当者が実際の仕事を学生に直接説明するジョブセミナーを２年ぶりに復活させる。
今年は人材獲得が昨年より厳しくなるとみているためで、学生により深く自社の仕事を知ってもらいたいとして、売り場や商品買い付けの担当者が説明役を務める。
学生が参加しやすいよう開催時間を見直す企業もある。
三菱商事は平日だけでは参加学生が限られるとして、今年は週末実施に軸足を置く。
昨年まで土日は１日当たり１回程度やっていた説明会を３回程度に増やす。
日立製作所は夕方の説明会開催を検討している。
経団連は就活が学業の妨げにならない ようにするため、会社説明会を土日・祝日や夕方に開くよう企業に求めており、同様の動きが広がりそうだ。
今回、選考解禁時期が８月から６月に前倒しされたことで、問題になるのが日本人留学生の採用だ。
６月ごろに留学を終えて帰国するため、出遅れてしまう。
日立は日本人留学生に対し、９月以降に実施している通年採用への参加案内を３月にもインターネットなどで告知する。
国際化を進める上でも大きな役割を担う留学経験者の受け入れを拡大したい考えだ。
ただ、大企業が採用に力を入れるほど、中小やベンチャー企業が学生を思うように確保できなくなっていく。
工夫を凝らした採用活動で学生を引きつけようと必死だ。
では、推奨サイトをご紹介します。
・引き出物に贈るカタログギフトの人気お勧めランキングはコチラです。
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私のまわりは結婚ブーム？？？……そんなこともあって、今日は引き出物に最適なカタログギフトの「人気お勧めランキング」をお伝えいたします。
これから引き出物を考えないといけない方（かなり羨ましい！！）……どうぞ、参考にして下さいね。
安価な商品から、目玉と思われる商品までバランスよく掲載されていると価格がわかりにくくなる為、何を選んだらお得なのかを探す楽しみも増えて、選ぶ側としてもドキドキ感があるといえます。
出席してくれた人への感謝とお礼の意味を含む為、結婚式の引き出物選びは難しいといえます。
どうやったら喜んでもらえるかを考えるより、自分がもらったら嬉しいカタログギフトは何かを考えて選ぶと、良いものを選ぶことができるかもしれません。